A Prefeitura de Alto Alegre do Parecis, no Estado de Rondônia, retificou edital de Processo Seletivo, que tem como objetivo a contratação de 10 profissionais com formação nos níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formar cadastro reserva.
Conforme o documento (retificação I) foi prorrogado o período de inscrição e as candidaturas podem ser realizadas de 9 a 16 de abril de 2024, apenas de maneira online por meio do endereço eletrônico da Prefeitura.
Os trabalhadores admitidos deverão atuar em jornadas de 30 a 40 horas semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 1.412,00 a R$ 5.654,88 ao mês. As vagas disponíveis serão distribuídas entre os cargos e secretarias listadas abaixo:
Secretaria Municipal de Saúde: Fonoaudiólogo (1); Nutricionista; Assistente Social; Dentista; Técnica saúde bucal; Farmacêutico; Agente Comunitário de Endemias; Agente Comunitário de Saúde; Agente Administrativo; Motorista veículo Leve; Motorista veículo Pesado; Zelador – UBS Dist. Flor da Serra; Zelador – UBS Dist. Vila Bosco; Zelador – Unidade de Saúde Urbana/HPP;
Secretaria Municipal de Educação: Professor anos iniciais – EMEF Dom João Paulo (1); Professor anos iniciais – Escolas da rede Municipal; Pedagogo Educação Infantil; Pedagogo com especialização em Educação Especial; Pedagogo com especialização em Libras; Pedagogo com especialização em Braille (1); Pedagogo com especialização em Orientação Escolar (1); Professor de Educação Física; Professor de Geografia; Professor de Inglês (1); Professor de Matemática; Psicopedagogo; Psicólogo; Nutricionista; Vigia – Escola Euzébio de Queiroz (1); Vigia – Escola Dom João Paulo I; Vigia – Escola Fernando Sabino; Motorista veículo Pesado (3); Cozinheira – Escola Dom João Paulo I; Cozinheira – Escola Fernando Sabino; Cozinheira – Escolas da Rede Municipal; Zelador;
Secretaria Municipal de Assistência Social: Assistente Social (1); Psicólogo; Cozinheiro.
Para mais informações sobre este certame, consulte o site oficial e o edital de abertura na íntegra.
Este Processo Seletivo terá validade pelo período de um ano, contado a partir da publicação no Diário Oficial do Município.
Remuneração de até: R$ 5.654,88
Nível: Médio/Superior
